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2023년에 기준 한국 고용 시장에서 40대는 핵심적인 역할을 담당하는 중요한 세대이며, 연령별 임금 분포에도 40대가 가장 임금이 높은 것으로 나타났습니다. 이번 포스팅에서는 40대 중소기업의 남자, 여자 평균 연봉을 고용노동부 통계자료를 바탕으로 알아보겠습니다.
중소기업 대기업 평균 연봉 인상률
고용노동부 임금직무정보시스템의 자료에 따르면 2023년 중소기업 대기업 등 평균 연봉 인상률은 4.2%입니다. 이 인상률에는 연장, 야간, 휴일근로수당과 성과급 등 사후적으로 결정되는 임금은 제외한 22년 월평균 임금총액 대비 23년 지급하기로 한 임금 기준 인상률입니다.
통계에서 보면 300인 미만과 300~500인 미만 중소기업의 인상률이 4.6%로 가장 높았고, 1,000인 중견기업이상이 4.1%로 가장 낮았습니다.
40대 중소기업 남자 직장인 평균 연봉
그럼 40대 중소기업의 남자 직장인의 평균연봉도 확인해 보겠습니다.
- 사업체규모 : 30~99명
- 성별 : 남자
- 연령 : 40대 초중반(40~44세), 40대 중후반(45~49세)
40대 중소기업 남자 평균 연봉은 5,728만 원이며, 상위평균 연봉은 6,888만 원이고 하위 평균 연봉은 3,825만 원입니다. 사업체와 연령, 성별을 기준으로 한 평균연봉으로 직업별 그리고 근속연수나 경력에 따라 차이가 날 수 있습니다.
40대 중소기업 여자 직장인 평균 연봉
23년 기준 40대 여자의 고용률은 73.8%로, 40대 남자의 고용률 84.1% 보다 10.8% 낮습니다. 특히 출산과 육아 등으로 인해 일을 그만둔 적이 있다고 응답한 비율이 높습니다. 그럼 40대 중소기업의 여자 직장인의 평균 연봉을 확인해 보겠습니다.
- 사업체규모 : 30~99명
- 성별 : 여자
- 연령 : 40대 초중반(40~44세), 40대 중후반(45~49세)
40대 중소기업 여자 직장인 평균 연봉은 4,200만 원이며, 상위 평균 연봉은 4,978만 원이고 하위 평균 연봉은 2,654만 원입니다. 40대 연령에 따라 40세 초중반(40~44세) 평균은 4,389만 원, 40세 중후반(45~49세) 평균은 4,011만 원으로 중후반으로 갈수록 연봉이 더 낮아지고 있습니다.
평균연봉에는 정액급여(기본금+통상적 수당+기타 수당)와 특별급여(고정상여금, 변동상여금, 성과급 등)를 기준으로 한 자료이며, 초과급여인 연장근로수당과 휴일근로수당 등은 제외되었으니 참고해 주세요.
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